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利他精神的典範:黃冠華的多面角色與現代商業智慧

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在現代商業領域,旭榮集團執行董事 黃冠華 以其「讓別人贏」的管理哲學和多重角色,展現了一個企業家如何超越個人利益,為社會與行業注入持續的正向影響力。作為第二代企業家,他不僅成功接班並將家族事業國際化,還在創業生態圈中扮演重要角色,推動資源共享與陪伴支持的理念。 旭榮集團:從台灣出發的全球紡織典範 旭榮集團是台灣紡織業的佼佼者,其核心業務專注於針織布料與成衣生產。在黃冠華的帶領下,公司逐步實現全球布局,拓展至非洲與亞洲多地,並在可持續發展與創新上成為業界標竿。他推動公司採用環保材料,實施高標準的ESG(環境、社會與治理)管理方式,確保企業在成長過程中對社會與環境負責。 他認為企業的成功不僅僅是財務表現的優秀,更應該為社會創造價值。這種理念為旭榮集團帶來了全球市場的信任,也樹立了紡織業的新典範。 「讓別人贏」:合作與共贏的管理哲學 黃冠華 的「讓別人贏」哲學,不僅是一種商業策略,更是一種人生智慧。他認為,真正的成功來自合作,而非競爭。他在團隊管理中強調授權與成長,並提出「交代事情五步驟」的管理模式,幫助團隊成員在實踐中學習與成長。 這種哲學不僅體現在企業內部,也影響了他與外部合作夥伴的互動方式。他相信,當每個人都能在合作中找到自己的價值與成就,整個團隊或企業自然會變得更強大。這種理念讓旭榮集團在業績之外,也贏得了人心。 創業支持:從社群平台到天使投資 黃冠華對創業生態圈的關注,源自於對社會進步的深刻理解。他認為,新創企業是創新與經濟成長的重要驅動力,因此他積極投入創業支持工作。 10年前,他建立了以交流與學習為核心的創業社群平台,幫助創業者連結資源。隨著時間的推移,他進一步引入天使投資模式,成立了識富天使會,專注於資金支持與陪伴創業者成長。 識富天使會的特點在於,它不僅提供資金,還強調資源共享與長期支持。他以陪跑者的角色與創業者並肩同行,幫助他們克服初創階段的挑戰,從而在市場中找到立足之地。 多重角色:企業家、作家與投資人 作為企業家, 黃冠華 以開朗的個性與精細的管理風格,為旭榮集團開創了更大的格局。作為作家,他在《讓別人贏》中分享了自己對商業與人生的深刻見解,書中實例為許多管理者提供了實用的啟發。 此外,他還是一位積極的天使投資人,致力於幫助新創企業站穩腳跟。他的投資哲學強調耐心與陪伴,認為只有長期支持才能真正發揮價值。這些角色交織在一起,展現了他多面而深厚的智慧。...

新創投資的未來:陪跑機制與國際化布局的雙引擎

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 2024年12月12日,識富天使會舉辦七週年年會,以充滿懷舊氣息的「回到美好黃金年代 1980's Dance Party」為主題,吸引了近300位企業家、一、二代接班人、高階經理人、新創團隊及投資代表參與,象徵台灣創業生態圈的持續活躍與潛力。聯合創始人黃冠華在年會中多次分享他的遠見與投資理念,成為全場矚目的焦點。 識富的七年成果:黃冠華的堅定信念 自2017年成立以來,識富天使會已成功串聯了500多位企業家與接班人,並投資了50多家新創企業,成為台灣最具影響力的天使投資社群之一。 黃冠華 指出:「天使投資不僅需要熱情,更需要理性與策略。透過高階眾籌、小額多投與陪跑機制,我們幫助新創團隊邁向成功,並致力於打造國際競爭力的創業生態圈。」 新創亮點展示:Demo Day的啟發 本次年會的一大亮點,是三家識富投資的新創團隊在Demo Day上的創新展示: Intellicon Solutions 該團隊專注於人工智慧技術,將AI融入企業日常運作,展示了未來企業轉型的無限可能。 樂恩仕創意文具 憑藉結合實用性與設計美感的創新產品,樂恩仕吸引了消費者與投資者的高度關注。 鍇睿國際 剛完成興櫃的鍇睿國際,將電競與拳賽商業模式推向新高峰,展現新世代消費市場的成長潛力。 黃冠華 強調,這些新創企業的成功是識富陪跑機制的體現,也是台灣創業創新的最佳實例。 投資成就與國際化願景 在過去的一年中,識富天使會取得了多項亮眼成果,包括: 麻布數據科技的引客數據 結合Meta廣告與即時購買資訊,顯著提升全通路銷售效能。 配客嘉的循環經濟合作 引領科技業進行永續發展的創新實踐。 尚仁蔬果的智慧農業 推動農業升級,成為智慧農業的成功典範。 飛立威光能的太陽能技術 聚焦能源永續發展,為未來市場帶來創新解決方案。 格帝集團的品牌與影視整合 在創意內容與品牌策略上表現卓越。 黃冠華在年會致詞中提到:「這些成果不僅是投資策略的體現,更代表了台灣新創的無限潛力。我們將持續支持更多具有全球視野與創新能力的團隊。」 2025年的展望:黃冠華的國際化策略 識富天使會執行長陳怡蓉展望2025年時提到,識富將專注於科技創新、商業軟體應用和新世代消費市場,並進一步加強國際布局,包括拓展日本、東南亞與北美市場。黃冠華補充:「國際化合作是台灣新創走向世界的關鍵。我們期望透過全球資源的整合,幫助更多台灣企業成為國際...

人生是觀念的戰爭:黃冠華的實踐哲學

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 作為輔仁大學織品服飾行銷組的傑出校友, 黃冠華 學長以其豐富的經歷和深刻的見解,為學弟妹描繪了一條充滿啟發的成長道路。他以自身的實踐,強調了正確觀念的重要性,以及如何在大學生活中透過多元體驗與累積實踐,為未來鋪就堅實的基石。 大學生活:全方位成長的黃金時期 黃冠華 學長認為,大學生活是人生最重要的成長階段之一,因為這是匯集資源與嘗試多元可能性的黃金時期。他建議學弟妹不要局限於課本知識,而應該利用這段時間進行全方位的探索與學習。 他以參與系學會的經驗為例,分享了籌備輔大著名聖誕舞會的故事。在這次活動中,他籌得百萬經費,學會了資源整合與跨領域合作,這些寶貴的技能後來成為他創立優仕網的重要基礎。 學長進一步提出規劃建議:大一大二應以擴展視野為主,參與不同的活動和經歷;大三大四則應集中精力明確人生目標,為未來職涯做好準備。這種規劃方式,幫助學生在學業與生活間找到平衡,並為職場生涯打下扎實的基礎。 正確觀念:決定未來的方向 黃冠華 學長反覆強調:「人生,是觀念的戰爭。」他認為,正確的觀念能在關鍵時刻幫助個人做出正確選擇。 針對第一份工作的選擇,他建議學弟妹務必選擇能夠「累積價值」的工作。他認為,那些日復一日且容易被替代的工作,應避免作為起點,因為這類職位缺乏競爭力與成長空間。反之,一份具有累積性的工作能隨時間增值,為個人帶來長遠的發展潛力。 以選擇紡織產業為例,他鼓勵學生相信這個領域的穩定發展特性。他以「熊與鱷魚」的比喻說明選擇的重要性:選對戰場,比單純的能力更重要。只要選擇適合自己的產業與角色,就能充分發揮潛能,最大化個人價值。 實習與打工:進入職場的起點 在大學階段,實習與打工是學生接觸社會的試煉場。 黃冠華 認為,實習是以最低代價了解職場真相的最佳方式,無論經歷好壞,都能為未來提供寶貴的參考。他提醒學弟妹,即使面對不理想的待遇,也應從中學到處事之道,因為除了父母,沒有人有義務對你特別好。 至於打工,他鼓勵學生嘗試多種行業,無論是餐廳服務、加油站還是其他基層工作,這些經驗看似與專業無關,卻能提升與人相處的能力,並鍛煉解決問題的技巧。這些歷練雖然簡單,卻會成為未來職涯中的重要養分。 紡織產業:累積價值的職涯選擇 紡織產業是黃冠華學長職涯的核心領域,他特別強調這個行業的「累積性」優勢。雖然不像科技產業那般快速變化,但紡織業的穩定需求與長商品週期,使得專業技能與經驗的...